党建引领促发展

——永川区畅恒交投司改革发展纪实
渝西都市报 2021年04月30日 肖必胜

  本报记者  肖必胜

  唐烙是重庆市永川区畅恒交通建设投资有限公司的一名85后年轻党员,他带领12名员工脱离原有管理体制,参与市场竞争“抢食儿”,并通过竞争上岗,组建了畅恒虹和汽车租赁全资子公司骨干团队。这只是畅恒公司以党建为引领促进发展的一个缩影。

  近年来,永川区畅恒交投司以党建促改革,推动了企业大发展。通过改革,公司资产总额增长了15.6%,收入增长了3.9%,利润增长了66.39%。截至2020年底,畅恒公司总资产达78.27亿元,全年实现收入1735万元、利润1208万元,累计完成投资479759万元,壮大了全区国有资本。在永川“公、铁、水、空”四大交通基础设施建设领域,均有畅恒公司的身影。

  “党建五聚”品牌聚人心

  畅恒公司有员工119人,党员21人,党员占比近18%,为该公司扎实推进党建工作奠定了坚实基础。

  为使党旗在基层一线飘扬,该公司以“不忘初心、筑牢畅恒”为主题,形成了“党建聚魂、支部聚心、干部聚责、党员聚力、员工聚势”等为创建内容的“党建五聚”品牌,充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。该公司先后成立了疫情防控党员先锋队、工程建设党员先锋队、拌合站党员先锋队、青年突击队,为21名党员划定责任区。党员穿梭于各条战线,常常以“白+黑”“5+2”的工作模式,克服生产环境恶劣、时间紧迫等困难,确保了S209合永路、S208板龙路工程建设,实现超目标完成任务。2017年,省道S445小桥子至黄文道班段公路改扩建工程测量班组被重庆市交通局评为年度普通公路建设“最美班组”,测量队员吴克健荣获“最美工匠”殊荣。拌合站党员先锋队被永川区国资中心评为2021年度“先进集体”。公司党支部获得“国企先锋”荣誉称号,公司领导班子被永川区国资中心评为2019年度“好班子”。

  畅恒公司党支部还积极思考发展维度,打破原有国企等靠要思想,入股渝地非金属矿山企业,实现了国企与国企间的横向联合,为永川区国企跨领域合作起到了示范作用。

  党建与公司治理深度融合

  畅恒公司将党建工作深度融入公司治理各个环节,党支部委员交叉任职公司董事会、监事会成员,严格落实国企“四步工作法”“三重一大”工作制度。重大事项党支部先议,党支部在建章立制、重大经营决策、重要人事任免及大额资金运作上,把住了企业发展方向,保障了各项重大政策落地落实。

  在党建引领下,畅恒公司基层治理结构不断优化,治理能力持续加强,业务得到逐步拓展。公司由原来单一的道路运输业务拓展为集建、管、养、运、安、检测、矿山开采、新能源等八大经营业务板块。畅恒公司获得2020年“永川企业发展30强”、永川区“优质诚信企业”的荣誉称号。

  党员先锋模范作用凸显。党员干部带领广大员工积极向永川区外拓展市场,在綦江、潼南、沙坪坝等区实现业务融合,全年工程合同金额达6000万元,实现了国企打破区域限制向外延伸业务的新突破。今年,该公司竞标取得“中国杯”国际定向越野巡回赛事重庆示范基地施工及维护工程,合同金额3600余万元。

  风正恰是扬帆时

  畅恒公司始终坚持将党员干部的教育管理放在重要位置,常抓不懈。近两年,公司党政一把手与各部门(子公司)负责人签订党风廉政建设责任书26份。

  为提高党员干部素质,该公司积极搭建平台,为企业发展提供人才保障。及时推荐骨干党员走上公司管理岗位。按照政治素质好、工作积极、组织纪律性强标准培养入党积极分子。近三年,公司发展党员4名,培养入党积极分子2名。

  站在新的起点,畅恒公司党政一班人将按照公司“十四五”规划,推进“1339工作”思路,实现“经济效益、经营资质、业务布局、人才建设、资源配置”五大跨越,助力成渝地区双城经济圈建设中的“公、铁、水、空”立体交通运输发展。