招聘岗位：

　　支行班子成员

　　工作描述: 

　　1.分管支行公司/零售业务，抓好业务指标进度管理； 

　　2.组织推动支行公司/零售业务产品的销售、合作项目的营销与管理、平台渠道客户的搭建和开拓； 

　　3.组织完成上级行下达的公司/零售条线各项过程性任务指标，以及其它业务上的指令性工作任务； 

　　4.负责支行公司/零售条线队伍建设与管理。

　　职位要求: 

　　1.遵纪守法，诚实守信； 

　　2.年龄35周岁（含）以下； 

　　3.具有国家认可的全日制硕士研究生及以上学历，特别优秀的放宽至全日制本科学历； 

　　4.应具有6年以上银行工作经验，3年以上相关工作经验； 

　　5.具备丰富的金融知识和实践经验，具备较强的市场营销能力；具备较强的银行业务和金融产品统筹分析能力；具有良好的团队合作精神，较强的组织、协调和沟通能力，品行端正，无不良记录； 

　　6.在原单位上年度考核良好及以上； 

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　招聘岗位：

　　支行公司银行部/零售银行部经理

　　工作描述: 

　　1.根据总分行规划战略和经营思路，制定公司/零售业务的发展规划、营销策略，并具体组织实施； 

　　2.负责推动公司/零售业务的各项任务指标，做好重点业务的组织推动和牵头协调工作； 

　　3.负责辖内公司/零售业务相关资源配置工作。

　　4.配合分管领导做好支行公司/零售条线队伍建设与管理。

　　职位要求: 

　　1.遵纪守法、诚实守信； 

　　2.年龄33周岁（含）以下，

　　3.具有3年以上商业银行工作经历； 

　　4.具有国家认可的全日制本科或以上学历； 

　　5.积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力，具有较强的学习创新能力和团队合作意识； 熟悉公司/零售各项业务及相关金融产品，具有较强的解决实际问题能力和团队管理能力； 

　　6.在原单位上年度考核良好及以上； 

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　招聘岗位：

　　公司客户经理/零售客户经理

　　工作描述: 

　　根据上级安排，负责开拓与维护公司/零售客户，通过各种产品服务为分支行提升业务规模、创造业务利润、控制风险，以达成各项经营指标为目的。

　　职位要求: 

　　1.遵纪守法、诚实守信； 

　　2.年龄32周岁（含）以下，

　　3.具有2年以上商业银行工作经历； 

　　4.具有国家认可的全日制本科或以上学历； 

　　5.积极乐观、身心健康，爱岗敬业，能承担一定工作压力，具有较强的学习创新能力和团队合作意识； 有商业银行客户经理经验者优先。

　　6.在原单位上年度考核良好及以上； 

　　7.符合履职回避的有关规定。

　　简历投递渠道：

　　方法1：登陆并注册中信银行招聘官网用户（https://job.citicbank.com）；

　　方法2：关注“中信银行招聘”微信公众号，按要求创建和完善简历并申请职位。