本报讯（渝西都市报记者 钟梅）12月19日，记者从永川区人力社保局获悉，今年来，该局通过采取稳住市场主体、拓展就业岗位等举措，全区新增就业2.6万人，超市级新增就业目标任务4000余人，提交了一份亮眼成绩单。

　　“一年来，我们坚持供需两端同时发力，稳住市场主体，锁定重点群体，稳就业、提技能、强保障，不断推动就业形势稳中向好。”采访中，区人力社保局就业和人才中心负责人道出稳就业促就业“答卷”优秀的秘诀。他说，首先稳住市场主体是前提。全年落实稳岗返还3705家企业2941.81万元，兑现单位社保补贴、一次性扩岗补助等5类惠企补贴316家企业2779.09万元，帮助所属企业稳定就业岗位11.6万个。二是拓展就业岗位是基础。今年，全区围绕外出务工就业，就地就近就业开发提供岗位，开展春风行动、“就业帮扶·真情相助”专项行动，常态化开展线上招聘活动，加大岗位信息精准推送服务供给。截至目前，全区已举办线上线下招聘活动54场，发布就业岗位7.2万个，对接成功7000余人次，向重点群体推送就业岗位6883人次。三是创业带动就业是重点。持续加大创业担保贷款扶持力度，全年发放创业担保贷款1.5亿元，财政贴息423万元，扶持创业700余人，带动就业1590人；新增市场主体1.59万户，带动就业2.15万人。四是职业技能培训是关键。建立因人施策培训机制，累计开展各类职业培训8038人，职业技能培训就业率为60.9%。对文化水平低又急需就业的，以实用技术培训为主，促其快速就业，对于具有一定文化水平的，实施系统性技能培训，促其稳定就业；对已掌握初级职业技能的，进行中、高级职业技能培训，促其高质量就业。五是政策性岗位安置是底线。聚焦残疾、超龄等不适应市场的就业困难群众，不断优化政策性岗位开发管理，全年辖区公益性岗位结存安置脱贫人口、“4050”、刑满释放人员等10类就业困难群体3108人，以工济困安置公益性岗位到期就业能力弱的劳动力110人，就业民生底线不断兜牢兜实。