渝西都市报记者  肖必胜

　　“工伤该如何界定？怎样尽可能规避企业风险？”“加班工资该如何定性？”“哪些情况适用时效终止或诉讼终止？”……

　　12月7日下午，一场特殊的座谈会举行，参会单位有永川区委统战部、区工商联、区人民法院、区司法局、永川高新区管委会、区劳动人事仲裁院、区新专联等部门、协会和全区部分企业负责人，话题围绕后疫情时代企业面临的法律热点难点展开，新专联10余名律师会员为企业部分法律问题进行了现场答疑。

　　企业有需求，部门有联动。

　　当前，企业发展面临一些新的法律问题亟待解决。为帮助企业防范和化解发展中的法律风险，对已经发生和正在面临的法律问题进行提前干预，帮助企业走出法律困境，营造公平的企业法治环境，让企业走上快速健康的发展道路，促进永川经济高质量发展，永川区新的社会阶层人士联谊会（简称区新专联）充分发挥律师众多的人才优势，采取点面结合找问题的方式，真心实意帮助企业解决面临的法律难题，受到广大企业一致赞赏。

　　据了解，此前，在永川区委统战部的引导下，区新专联就企业面临的法律问题立项，作为重大课题攻关。12月3日起，永川区新专联组织律师专家团队深入公元管道、瑞悦汽车、星星冷链、弘立电子等企业开展调研，收集企业当前面临的法律问题。这是从点上了解企业的法律需求。

　　在面上，区新专联又根据收集的企业面临的法律共性问题，制作了问卷调查，通过永川头条APP、永川发布微信公众号、永川民营企业促进中心微信公众号、区新专联微信公众号等公开收集企业法律层面的问题，引起企业广泛关注，点击量突破4万+，共收到企业反映的法律问题128项。收到反馈意见后，区新专联立即组织律师团队进行梳理，共梳理出具有典型性、普遍性的法律问题25项，包括劳动法对员工加班费有哪些规定、哪些时候适用时效终止或诉讼终止等。随后，区新专联针对企业反映的共性法律问题，邀请律师团队专业人士与永川区民营经济促进中心共同编印《企业法律问题解答及相关法律汇编》，发放到有需求的企业手中。该汇编收录17个大项法律问题，共180页，印发200余本，其中就典型案例进行了法律解读，包括引用具体法律条款和司法解释。区司法局相关人士指出，该汇编具有较强的实用性和指导性。

　　第一阶段的点面结合从走访企业到问卷调查，第二阶段的点面结合则分别为点上就具体法律问题出具相应的法律意见书予以回复，面上则组织企业召开座谈会，面对面就企业的法律问题展开现场解答和意见征集。

　　市区两级人大代表、区新专联会长、重庆新源律师事务所主任律师周和建表示，新专联将把此项工作做深做实做细，让企业充分感受到党委政府、社会层面的温暖，真真切切帮助企业解决面临的法律问题，使企业甩掉包袱、轻装上阵。下一步，还将开通免费法律热线，接受企业法律咨询，并建立常态化的法律服务机制，经常性、动态性地了解企业法律需求。

　　区委统战部相关负责人称，区新专联此项工作很有意义，坚持问题导向、目标导向、结果导向，问需于企，设身处地为企业着想，真心实意为企业解难，对助力全区民营企业做大做强，对永川打造高质量发展先行区、高品质生活示范区具有积极的推动作用。