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“党建+”模式引领幼教高质量发展

  渝西都市报记者  张  玲   通讯员  陈小桃

  近年来,红星七色光幼儿园党支部秉持“享自在童年,成自然之美”理念,构建和实施“七色自然教育”的课程体系,积极推动党建工作与保育教育工作深度融合,努力办高质量的学前教育。

  创新管理机制  筑牢党建之基

  日前,在红星七色光幼儿园活动区,旁边的墙壁上一块名为“党员责任区”的招牌引人注目,上面标注了区域名称、责任人、巡查时间等。

  将党员的身份亮出来。近年来,红星七色光幼儿园全面落实“责任到人,协同发展”的理念,组织党员教师对全园室内、户外以及活动设施等开展安全专项检查,对发现的问题进行详细登记,建立台账,逐一整改。

  这只是红星七色光幼儿园党支部创新管理的具体举措之一。近年来,红星七色光幼儿园将党建与业务工作相融合,全面落实“责任到人,协同发展”的理念,保证“一园两区”高效运行。同时,探索“幼儿园+集团”的“共赢式”互动和片区30所幼儿的“引领式”互动,实现教学研究深入化、实践学习实效化、模范引领发展化。

  “通过创新管理机制,让全园的党员教师发挥模范带头作用,不断提升教育保教水平和安全管理环境,让家长和社会放心。”红星七色光幼儿园党支部负责人表示,党员责任区根据党员分布情况,以“一园两区”为单位划分,保证每个责任区都有党员,每个党员都有责任区。

  提升团队素质  筑牢党建之力

  每学期做好“五个一”:重温一次教师誓词、签订一份《师德师风责任书》、开展一次“榜样,就在我的身边”主题演讲、撰写一篇“我是光荣的幼儿教师”主题征文、组织一次高质量的集教活动;

  建设“书香校园”,建立“1+N”的阅读模式,党员教师每学期遴选一本书籍进行共读共研共实践;推荐N篇文章进行共学共思共收集;

  以“立足岗位,争当先锋”为主题,通过设立“保教示范岗”“师德标兵岗”“服务示范岗”等方式,激励党员教师发挥共产党员的示范带头作用;

  ………

  近年来,红星七色光幼儿园党支部通过“强师德”“强本领”等方式,激励党员教师发挥共产党员的示范带头作用。同时,该党支部还将师德师风建设作为教师队伍建设的重点,努力探索“以党建促师德、以师德强党建”的师德与党建融合的工作格局。 红星七色光幼儿园党支部负责人表示,2023年是永川区师德师风建设提升年,为此,学校开展了“寻找身边的榜样”“七色成长基本功比赛”等系列活动,大力弘扬教育家精神,引导广大教师牢记为党育人、为国育才的初心使命,不断推动学前教育高质量发展。

  打造特色品牌  筑牢党建之根

  近年来,红星七色光幼儿园围绕区教委提出的“三自”教育的学前教育发展理念,让“田园、家园、乐园”“三园合一”的发展目标在园所落地。

  在探索实施过程中,红星七色光幼儿园党支部本着“一园一特色,共铸好品牌”的发展策略,逐步完善“享自在童年 成自然之美”的文化理念,以“七色自然教育”为视角进行儿童自然课程探索,以“三园”特色完善校园改造,致力于培养儿童亲自然、爱生命的优良品质。以“让幼小衔接回归常态”为指导思想,在多阶段的体验式教研中不断发现问题并解决问题,通过“赛课活动”“赛会活动”查验方法,在实践中逐步累积值得推广的经验。

  信仰如炬照初心,党建引领新征程。未来,红星七色光幼儿园党支部将带领教职工,以更加饱满的精神、更加务实的作风,开拓创新,扎实工作,推动幼儿园特色发展,更好助力永川教育事业高质量发展。

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