在永川高新区凤凰湖产业园区这片热土上，活跃着一支党员队伍——永川区税务局大安税务所党支部。他们以党建为引领，以品牌建设为抓手，提升党员素质，紧跟时代步伐，创新管理方式，优化服务质量，为凤凰湖产业园稳步发展作出了积极贡献。

　　支部“共建共享”  干部“四合”凝心汇智

　　2018年，国地税机构合并。负责凤凰湖产业园税费征管工作的大安税务所重新组建，面对新机构、新人员、新业务，一切从“新”开始，如何让各项工作尽快走上正轨？关键时刻，大安税务所党支部支委勇于担当，积极谋划，创新思维，提出了“共建共享”支部工作法，通过“我来主持”“我说税事”“我的形象展示”“我们的共享笔记”多种形式，改进支部学习、主题党日活动方式，让每名党员主动参与谋划支部党建工作，广泛调动全体党员的积极性，增强队伍凝聚力，激发党员干事创业的内在动力，汇聚了合力，为全面推动税费管理工作夯实了基础。

　　税收“共治共进”  区域治理成效凸显

　　2020年，为更好适应服务新时期党建和税收工作，推动园区税收治理创新发展，新上任的大安税务所党支部书记袁红主张党建工作重心由里向外，提出了“共治共进”的党建思路，准确贯彻新发展理念，助力园区高质量发展。一是通过“科室和税务所共治共进”，从“征管+服务”入手，着力解决工作中的疑难问题。二是通过“税务和园区共治共进”，积极为园区招商引资建言献策，依托管委会建立协税护税工作机制。三是通过“税务和企业共治共进”，大安税务所党支部“走进”企业，深入开展精细服务。疫情期间，该所组织党员先锋队多次开展减税降费政策宣传，积极推行“非接触式”办税方式。从停工到复产，大安税务所始终以“减”为主基调、“服”为主旋律、“管”为主抓手，用心用情用力为企业办实事、解难题、送红利，助力辖区企业轻装上阵，更好地激发市场主体经济活力，优化了园区税收营商环境。

　　合作“共融共赢”  川渝融合创新发展

　　2022年，大安税务所党支部以泸州市古蔺县税务局和永川区大安税务所干部交流为契机，以“共融共赢”为主题，通过红色资源共享、互动促学、业务协作，聚焦川渝合作内容，梳理两地税务部门关联紧密业务，探索制定涉税事项通办清单，为两地企业发展搭建桥梁。

　　几年来，大安税务所党支部从“共建共享”到“共治共进”“共融共赢”，不断拓宽党建思路，深化“共”字内涵，切实推进党建与税收工作的深度融合，让干部职工“安”居乐业、让企业“安”稳发展、让组织“安”心满意。该所党支部从“共建共享”支部工作法入手，逐渐形成了“税月共安”党建品牌，蕴含着党员干部对园区政企、税企共同发展进步的美好愿望。

　　大安税务所先后获得“永川区三八红旗集体”“经济社会发展贡献奖”“四强党支部”等荣誉。两任支部书记陈敏、袁红分别获评“重庆市优秀共产党员”“重庆市十佳税务青年”“重庆市国税地税征管体制改革百名巾帼建功先进典型”“重庆市巾帼建功标兵”。两名党员干部分别被评为区级“三八红旗手”和“行业标兵”。

　　“乘风破浪立潮头，扬帆起航正当时”，大安税务所党支部将始终坚持抓好党务、带好队伍、干好税务的理念，筑牢红色堡垒，打造党建品牌，推进深度融合，创新推动园区企业健康稳步发展。

　　（永川区税务局党建科供稿）