钟 梅

　　高校毕业生就业事关民生福祉、国家未来。今年初，永川区政府工作报告提出，促进高质量充分就业。通过大力实施“春风行动”，有序开发公益性岗位，拓宽高校毕业生等重点群体就业渠道，确保城镇新增就业2.4万人以上。

　　5月1日至6月30日，永川举办2023届大中专院校毕业生校园双选会暨职业指导服务进校园专项活动，提供就业岗位8300余个，参与线上线下求职学生2万多人。8月11日，永川区人力社保局启动人社局长与2023届离校未就业高校毕业生“面对面促就业创业”活动，83名毕业生找到工作岗位。

　　亮眼的数据，体现了永川区委区政府及人力社保部门对民生的高度关切。面对高校毕业生就业挑战，人力社保部门及时研判高校毕业生面临的热点难点问题，一方面加强高校毕业生就业创业指导政策支持，另一方面为他们提供精准的不断线服务，全力拓宽高校毕业生就业渠道。

　　其实，高校毕业生高质量就业，除了相关职能部门提升毕业生就业服务质量和效能外，还需高校、企业和大学生共同发力，跑出就业加速度。

　　实现毕业生高质量就业，高校要主动转变育人观念。立足自身优势和特色，及时捕捉市场信息，优化课程设置，开设符合市场需求的专业，既要培养高精尖人才，也要培养高素质技能型、复合型和实用型人才。

　　实现毕业生高质量就业，企业要注重订单人才培养。充分利用自身技术、设施、设备、场地和人才资源，与高校开展产教融合、校企合作，真正让学生学有所获。借助高校人才和智力优势，将高校研究成果充分运用到企业生产实践，推动企业持续健康发展。

　　实现毕业生高质量就业，学生需“打铁还需自身硬”。除了掌握本学科、本专业的基本理论和方法，还需提升理论联系实践的能力，坚持自信自立，增强干事创业的本领，挖掘创新创造的潜能，达到人职匹配、学用匹配。