本报讯（渝西都市报记者  钟 梅）近日，永川区司法局成功化解一起企业员工工伤损害赔偿纠纷，既维护了劳动者合法权益，又保障了企业正常经营秩序，实现了法律效果与社会效果的有机统一。

　　“我们本来对调解都不抱希望了，已经决定走诉讼流程，没想到事情这么快就得到了解决。”永川某企业负责人吴某连声赞叹。

　　据悉，张某于2023年8月入职永川某企业从事业务员工作。2024年5月，张某在工作途中遭遇车祸，被送至重庆医科大学附属永川医院救治。伤愈出院后，张某与就职企业因工伤赔偿问题多次协商未达成一致，2025年6月18日，双方到永川区司法局请求组织调处。

　　在调处过程中，区司法局工作人员采取了“背对背”的方式，依据《工伤保险条例》和民法典等有关法律规定，分别对双方当事人明理、明法、明责。在双方当事人达成部分共识后，再组织双方进行“面对面”调解，逐步缩小有关赔偿金额、支付期限等焦点问题的分歧，寻找双方利益平衡点。经过工作人员的不懈努力，双方达成工伤损害赔偿协议，协议签署当日，该企业一次性完成了对张某的赔付。至此，一起工伤损害赔偿纠纷得以解决。

　　区司法局相关负责人表示，构建和谐劳动关系是优化营商环境的关键，妥善处理该纠纷也是区司法局为维护劳动者合法权益、促进企业合法经营提供司法保障与服务的生动体现。该局将继续秉持“法治是最好的营商环境”理念，积极发挥各项职能，为优化法治化营商环境提供强有力的法治服务和保障。