渝西都市报记者 肖必胜

　　永川区来苏宝峰学区党总支通过组织建设、队伍建设、品牌建设的三维发力，构建起“常规促学、正风肃纪、创新赋能”的治理闭环。数据显示，近三学年该学区先后涌现教育系统党建示范点2个、先进领导集体17个（次）、师德标兵11人（次），辖区学校办学质量督导评估连续三年位列全区同序列前茅。

　　织密组织体系

　　织就红色育人网格

　　制度创新激活“红色引擎”。该学区聚焦组织力建设，构建“清单销号+双培养”机制，将季度量化考核细则细化为6大类28项指标，并配套40余套制度汇编形成操作手册。“每季度末的督导会上，亮出各支部‘三会一课’完成度、双培养进度等数据，红黄绿三色预警牌挂在会议室墙上特别醒目。”来苏小学党支部书记吴伟指着墙上的考核表介绍。

　　先锋标杆树起育人旗帜。该学区推行党员“亮身份、践承诺”行动，112名党员桌上摆放专属承诺牌，办公室外墙悬挂星级评定展板。宝峰小学党员教师殷逢兰带领教研组研发的“情景式党史课堂”，让红色教育真正走进学生心里。“要让每位党员成为流动的红色坐标系。”该学区党总支书记蔡华说，通过组建党员先锋队攻克课后服务难题、开展“青蓝工程”结对帮扶，三学年共培育校级骨干教师38人，其中党员占比达84%。

　　锻造过硬队伍

　　淬炼教育先锋铁军

　　近日，在磨心桥小学党员活动室，一堂主题为“教育者的初心使命”的特殊党课正在进行。主讲人是刚在学区师德演讲比赛中荣获一等奖的刘遥丹老师。这种“身边典型讲身边事”的培训模式，正是学区创新党员教育的生动缩影。

　　多维淬炼提升政治素养。该学区建立起了“集中研学+实践助学+云端促学”三维学习矩阵，依托“学习强国”平台推动日常学习，通过“重走长征路”情景党课强化情感认同，组织师生赴邱少云烈士纪念馆开展沉浸式研学。

　　严管厚爱锻造纪律铁军。创新“1+N”监督体系，即1名纪检委员牵头+N名教师代表参与的监督模式。开发师德师风线上评议系统，家长扫码即可匿名评价。2024年受理的5件师德投诉均在3日内办结，满意率达98%。

　　筑牢品牌高地

　　激活教育红色动能

　　走进来苏幼儿园，开放式党建长廊引人驻足。“党建+N”创新案例墙上，“红色绘本阅读角”“党员爸爸进课堂”等品牌项目熠熠生辉。该学区打造的“一校一品”工程，让红色基因融入办学肌理。

　　示范引领催生党建矩阵。连续三年举办党建品牌创新大赛，涌现“红船启航”思政工作坊、“五彩党建”育人工程等特色品牌。《构建“四落实”精细化管理》等经验材料相继登上省市媒体。在首届全区教育系统评选的10个党建示范点中，该学区党总支和来苏幼儿园党支部两个单位获评。

　　数字赋能开启智慧党建。开发“来苏e党建”小程序，设置学习积分商城、党务知识闯关等趣味模块。在线发起“我为教育建言”话题讨论，收集建议87条，其中关于优化课后服务时段的建议被迅速采纳并推广。“年轻教师爱用手机学习，我们要用他们喜闻乐见的方式传播党的声音。”学区信息化专干侯昌文介绍。

　　从组织建设“强筋骨”，到队伍建设“铸铁军”，再到品牌建设“树标杆”，来苏宝峰学区以系统性思维打造新时代基层党建样板。行走在校园里，处处可见党员示范岗、时时可闻红色诵读声、人人争当育人先锋。“我们将继续以高质量党建引领教育高质量发展，在新时代赶考路上交出满意答卷！”蔡华表示。