如何将服务企业群众的“最后一公里”打造成“最美一公里”，营造最优营商环境，更好地服务永川经济社会发展？永川区行政服务中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习贯彻党的二十大精神为重要抓手，坚持党建统领服务政务服务全局，紧紧围绕“深化‘放管服’改革，持续优化营商环境”，以夯实“三基”建设为基准、争创“四强”党支部为目标，积极打造政治站位高、岗位业务强、作风效能优、服务群众好的政务服务干部队伍，将党支部建设成为深化改革、服务群众的红色引擎，努力走好新时代市域党建新高地第一方阵。

　　该中心坚持“四聚焦四推动”，在争创“四强”党支部上下功夫，党建工作结出了丰硕成果。

　　聚焦讲政治、顾大局，推动“政治功能强”。该中心把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为学习“第一课”和“必修课”，推动党员干部站稳立场、把好方向、压实责任。强化贯彻习近平总书记重要指示批示和市委区委工作要求闭环落实，教育引导党员以“初心使命”为鉴，全面贯彻落实上级决策部署。严格落实“三会一课”制度，利用好“学习强国”“重庆干部网络学院”等学习平台，筑牢理想信念，强化政治担当。

　　聚焦明责任、夯基础，推动“支部班子强”。该中心及时开展支部换届选举，选优配强支委成员，积极参与自学、轮训、集训，切实提升支部组织力。研究制定党建工作要点、支部责任清单，支部书记带头履行“一岗双责”，带动支委成员明责、履责、尽责。每月召开支委会，严格落实“第一议题学习”机制，规范党支部日常工作，定期向党组汇报工作，选派2名支委成员到兄弟区县交流锻炼，发挥好支委班子及成员主体作用。

　　聚焦强素质、严管理，推动“党员队伍强”。深化干部百炼成钢素质能力提升行动，建设“学思行”书香中心，截至目前开办“学思行”微讲堂19期、举办“诵经典、涵品行”活动24期，“政务服务大讲堂”2期，举办读书分享会4期，提升干部能力素质，激发内生动力。主办行政办事员培训和职业技能等级考试认定1期，打造高素质、规范化、专业化的政务服务队伍。选派16名优秀干部赴先进地区学习、锻炼，在学习中解放思想、开阔视野、提升能力。引入“一窗研究院”等专家，组建政务服务改革领域“智囊团”，为永川政务服务改革“把脉问诊”。健全管思想、管工作、管作风的从严管理制度体系，制定《永川区行政审批服务首席事务代表工作制度》《关于加强政务服务一体化管理的通知》等制度，强化窗口管理，提升服务水平。

　　聚焦创品牌、重引领，推动“发挥作用强”。以“三亮三比四争当”党建品牌为抓手，管队伍、转作风、树典型、提效能，推动党建引领中心工作优化提升，切实将党建工作的政治优势转化为服务发展的优势，努力在实干上当先锋。党员干部带头抓落实、促改革、建新功，深化落实“四减”要求，2022年，企业群众办事平均跑动次数为0.14次、全程网办比例达78.11%、“一次办”事项覆盖率99.73%、169个事项实现“零材料”办理。做实做细一网通办、一窗综办、跨域通办、一件事一次办改革，推动政务服务从“能办”“可办”向“好办”“易办”“快办”转变。建立“阳光政务服务”志愿服务队，党员干部带头推进就近办、帮代办、预约办、上门办，真正实现了企业群众办事体验便利化、便民服务贴心化、暖心服务多样化。区行政服务中心连续2年被重庆市政府办公厅评为政务服务工作优秀窗口单位，党员干部职工也多次获得优秀共产党员、“三八红旗手”等荣誉称号。

　　本版稿件由渝西都市报记者 肖必胜  采写  图片由受访单位提供